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“996”還是“117”?康明斯人是如何工作的?

來源:方得網 作者:姚蔚 時間:2019-06-17 13:03:02 共:3368字  閱讀量:

方得網 姚蔚

以工作環境自由的康明斯人,究竟是如何工作的呢?

近來,關于工作時間“996”(每天9點上班,每周工作6天)的討論掀起了熱潮。中國人工作起來都很拼,阿里京東這樣的公司并非個案。在商用車行業,更有些企業上班“117”(每天工作11小時,一周工作7天)。

康明斯作為一個跨國集團公司,以公司文化人性化而著稱,并且多次獲得“最佳雇主獎”。

耳聞不如眼見,康明斯的人到底是如何工作的呢?他們是否也有“996”呢?

2019年5月30日~6月3日,中國媒體團走進康明斯美國總部,見證了康明斯不同部門員工的工作狀態。

每天工作時間多長?

康明斯跟幾乎所有的公司一樣,每天的上班時間都是8個小時,加中午吃飯一個小時。

不過,跟很多公司不同的是,在美國的康明斯公司,員工可以選擇靈活上下班時間:只要每天工作時間滿8小時即可。在康明斯總部,下午4點多的時候,就可以看到不少員工離開辦公室。另外,康明斯很多部門的員工,每周還可以選擇一天在家辦公。

康明斯 (1)

康明斯的工位有時更像咖啡廳

在康明斯美國眾多的工廠、部門中,自由而寬松的工作環境隨處可見。比如,很多部門都沒有固定工位;康明斯的有些辦公區更像是咖啡廳,隨處都是沙發卡座,氛圍溫馨舒適。在美國印第安納州波利斯市的康明斯全球分銷服務中心總部,許多裝修裝飾的設計都頗費心思。據介紹,設計這樣的環境,就是為了讓員工在工作中有愉悅感。

需要加班嗎?

在康明斯,需要加班嗎?通過詢問多位美國康明斯的員工,發現是否加班沒有一個統一的答案;是否需要加班,分部門、分項目,也分不同的時期。

一位在康明斯技術中心工作的中國籍工程師告訴記者,他的領導經常強調的是,康明斯希望大家能夠取得工作和生活的平衡,既要做好工作,也要兼顧好家庭。

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